Dank Nanopartikeln: Wissenschaftler der GKSS-Forschungszentrum Geesthacht GmbH haben gemeinsam mit Kollegen des Deutschen Kunststoff-Instituts in Darmstadt Kunststoffe mit Gedächtnis entwickelt, deren Form sich mit Hilfe magnetischer Nanopartikel steuern lässt. Ihre Ergebnisse böten einzigartige Einsatzmöglichkeiten in der Medizin, hieß es.

Sie haben befristete Arbeitsvehältnisse in Ihrem Unternehmen – Prüfen Sie, ob die Befristung der neuen Rechtsprechung Stand hält! Zum einen ist die erleichterte Befristung mit Arbeitnehmern ab dem vollendeten 52. Lebensjahr – auch mit Wirkung für die Vergangenheit – nach Ansicht des Bundesarbeitsgerichts (BAG) unwirksam. In einer weiteren Entscheidung hat das BAG Schriftform und unmissverständliche Festlegung für die Zweckbefristung gefordert.

Für Unternehmen bildet der vom Kunststoffland NRW erstellte Eignungstest ein hilfreiches und wichtiges Instrument, um geeignete Bewerber/innen den Beruf des Verfahrens-Mechaniker/in für Kunststoff- und Kautschuktechnik zu finden. Mit dem theoretisch wie praktisch prüfenden Eignungstest werden wesentliche Wissens- und Fähigkeitsbereiche bei den Kandidaten für diesen Beruf abgefragt.

Die Firma R+S Technik hat einen Werkstoff aus Kunst- und Naturfaservliesen mit einer stabilisierenden Papierwabenschicht sowie das dafür notwendige Herstellungsverfahren entwickelt. Der Werkstoff ist kostengünstiger als die bislang eingesetzten duroplastischen Polyurethan-Faserverbunde und kann zu 100% recycelt werden.

Das Bildungswerk der Chemischen Industrie in Norddeutschland e.V. (BCI) veranstaltet am 24. April 2007 ein Seminar zum Thema „So finden Sie die richtigen Mitarbeiter“.

Wir begrüßen die Wilhelm Köpp Zellkautschuk GmbH & Co. KG (Werk Bovenden) als neues Mitglied im WIP. Dies traditionsreiche Unternehmen bewegt sich auf dem Sektor der Herstellung und Verarbeitung von zelligen und porösen, geschäumten und geblähten Gummi- und Kunststoffen.

In dem Buch „Personalentwicklung – Mitarbeiter qualifizieren, motivieren und fördern – Toolbox für die Praxis“ präsentieren Ehrhard Flato und Silke Reinbold-Scheible, neue und bewährte Strategien, angefangen bei der Potenzialanalyse über die interne und externe Personalauswahl bis hin zur Personalentwicklung, Personalförderung und Personalbindung. Praxisbeispiele erleichtern die Umsetzung. Für kleinere Unternehmen ist vieles nicht wirklich umsetzbar. Anregungungen und einige Praxishilfen können aber auch Kleinere in diesem Buch finden.

Suchen Sie Fachkräfte? Dann nutzen Sie den neuen Stellenmarkt auf der WIP-Homepage. Eine Kooperation mit Plasticker.de macht es nun möglich. Schalten Sie Ihre Stellenanzeigen oder suchen Sie sich aus den -gesuchen den passenden Mitarbeiter heraus.

Das europäische Netzwerk (Innovation Relay Center – IRC) bietet die Möglichkeit, auf der Eurofinish-Messe in Gent/Belgien (3. Oktober 2007) ohne viel Aufwand präsent zu sein. Auf einer Veranstaltung zum Thema Oberflächenbearbeitung können Unternehmen aus Niedersachsen, die ihre Wirtschaftskontakte in die Benelux-Länder ausbauen wollen, ihre Technologien zur Oberflächenbearbeitung in einem Kurzvortrag vorstellen und im Anschluss vom IRC arrangierte Gespräche mit Interessenten führen.